4月30日，公司在辦公樓三樓會(huì)議室召開(kāi)第一屆“友方電工青年骨干工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人、行政職能、工藝、技術(shù)、車間管理等崗位青年代表共計(jì)20余人參加會(huì)議。會(huì)議由管理部經(jīng)理錢(qián)蓉蓉主持。
       本次會(huì)議作為友方電工第一屆青年骨干交流會(huì)，采用“世界咖啡”模式分組討論。會(huì)上，全體青年員工圍繞“尋找工作源動(dòng)力”、“職業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配”、“自我完善、自我管理”、“緩解工作中的焦慮情緒和壓力”等話題展開(kāi)了熱烈的討論。來(lái)自公司不同部門(mén)不同崗位的8名分享組青年員工結(jié)合自身工作實(shí)際，立足本職崗位，進(jìn)行了一場(chǎng)內(nèi)容充實(shí)、豐富多彩的工作經(jīng)驗(yàn)與心得分享，其他交流組青年員工認(rèn)真聆聽(tīng)并積極提問(wèn)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也交流了自身工作心得。
       希望公司的青年骨干們充分發(fā)揮自己的積極性，主動(dòng)開(kāi)展工作；加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力，在工作中培養(yǎng)新的能力；提高協(xié)作能力、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高工作效率；善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；學(xué)會(huì)換位思考，常悟常新。
       最后，衷心希望公司的青年骨干像成長(zhǎng)的樹(shù)苗，保持堅(jiān)定的動(dòng)力，從公司這塊土壤不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，保持昂揚(yáng)向上，不斷地去接近陽(yáng)光，經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨礪，長(zhǎng)成為參天大樹(shù)。